中国诚通集团待遇

2019-10-25 作者:互联网   |   浏览(189)

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  ③ 熟练掌握人力资源管理理论;熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程;

  ④ 了解国家相关劳动法规政策,有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力;

  ⑤ 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和敬业精神,出色的工作计划及组织协调能力、沟通能力;正直、踏实,勇于承受工作压力和面对挑战。

  ① 根据集团各部门和业务中心的实际需要和集团的中长期发展方向,组织制定人力资源发展政策和规划;

  ② 配合集团中期人力资源发展的战略目标,领导建立公司整体的年度人力需求(包括预算、招聘、培训、解聘)以及相应的执行计划;

  ③督导招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理和其他各项人力资源业务,确保对职能部门和业务中心的服务和支持;

  ④ 负责向管理层和其它主管人员提供专业咨询和相关培训,并协助集团副总裁的招募、配置集团高层经营管理层和二级公司高级管理层;

  ③ 熟练掌握人力资源管理理论;熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程;

  ④ 了解国家相关劳动法规政策,有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力;

  ⑤ 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神;正直、踏实,勇于承受工作压力和面对挑战。

  ① 根据本职工作和上级管理层的要求,制定并根据情况修订绩效管理所需的各类管理报表,并汇报给人力资源部总经理和其他部门主管;

  ② 作为绩效管理流程负责人,协调流程中各部门和人员的工作关系和任务分配,确保流程的顺利进行,并根据公司的具体情况定期修改流程;

  ④ 负责协助组织对下属公司派出人员的考核,并对下属公司的绩效考核提供指导。

  ① 根据公司组织架构、职级职等体系、部门职能描述、岗位描述来设定员工职业生涯发展道路,并制定职业生涯发展到不同阶段的资质要求;

  ② 负责集团本部的养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金以及集团补充保险的操作与运行;

  ③ 负责新员工的接收与关系的转接工作,负责员工进京、军转干、大学生接收工作;

  ④ 负责员工劳动合同的签订,变更等相关工作,组织员工资格认证、技术职称等的评审。

  ① 负责进行就业市场的薪资调查,了解行业的薪资策略以及当前社会同行业薪酬水平,结合公司和业务发展的实际情况,确定薪资管理的原则,制定职位评等的方法并呈交人力资源部总经理批准;

  ③ 了解二级公司薪酬福利政策,并制定对二级公司领导签订责任书中的薪酬福利部分;

  ② 在外部招聘过程中,负责领导各个阶段的笔试、面试,并对应聘人员的背景情况进行初步调研,组织录用的人员进行体检,安排相关录用工作;

  ④ 制定集团员工年度培训计划,组织协调总部的培训活动,并负责培训效果的跟踪与评估。

  ③ 熟悉行政管理体系与制度建设,在集团行政规范管理方面有丰富的实践经验;

  ⑤ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;稳重、踏实、勤勉、敬业;

  ⑥ 优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力。

  ④ 负责协调集团各职能部门的工作,平衡对内、对外,对上、对下,平级之间的关系;

  ① 具有财务、审计相关专业研究生及以上学历;注册会计师或国际内部审计师执业资格;

  ③ 在财务、审计领域具备扎实的理论基础及丰富的实践经验,精通国家财税制度及法律规范;

  ④ 具备优秀的职业分析、判断能力和处理经验,精通企业内部控制制度和相关业务流程;

  ① 负责集团公司风险管理体系的研究和设计,集团公司风险管理准则、规范的制定和组织实施;

  ② 制定集团审计和法务工作的规章、程序和计划,保障审计和法务工作的顺利实施;

  ③ 对重大投融资合同、资产处置合同、转贷合同及其它经济合同组织审查,提出审计意见和法律意见;

  ⑥ 检查、监督集团财务记录与报表,组织协调会计决算审计与不定期清产核资审计。

  ① 具有财务审计相关专业本科及以上学历,具备注册会计师或国际内部审计师执业资格;

  ③ 在财务、审计领域具备扎实的理论基础及丰富的实践经验,精通国家财税制度及法律规范;

  ④ 具备优秀的职业分析、判断能力和处理经验,精通企业内部控制制度和相关业务流程;

  ① 根据公司风险管理政策和基本原则,制定并落实风险管理中审计方面的具体制度;

  ② 根据审计计划或审计委托,负责拟订审计方案,执行审计程序,出具审计报告,提出审计建议;

  ③ 开展经济效益审计和风险管理审计,以及对重大经济事项、重大投融资合同、资产处置合同、转贷合同及其它经济合同进行审查,提出审计意见;

  ④ 组织对各部门及下属公司的操作合规性检查,并对风险管理状况进行检查评价,提出整改建议。

  ① 根据公司风险管理政策和基本原则,制定并落实风险管理中法律方面的具体制度,并负责集团各级法律工作的归口管理工作;

  ② 具体负责企业经营活动所必需的各种法律合同的相关事宜,保证各种经营活动所需合同的完整、有效和可控的经营风险;

  ③ 积极参与公司的重大投融资、投资、资产经营项目,负责起草并审查相关项目合同的法律文本合法性和有效性,保证业务的顺利进行,避免潜在的法律风险;

  ① 具有财务管理、财务会计、审计相关专业研究生及以上学历;注册会计师执业资格;

  ④ 工作细致、认真,为人诚信、踏实,责任心强,具有较高的职业道德和敬业精神,出色的沟通、协调能力。

  ① 组织集团财务与会计政策的建立、维护,和集团财务与会计管理办法的设计、实施;

  ② 负责集团公司内部结算工作,具体处理下属分公司之间的资金调配管理,以及子公司资金调配权限内的审批;

  ④ 负责公司预算管理制度的制定和维护,组织并协调整体预算的编制,审核集团的财务报表、报告,确认其准确性;

  ① 财务会计、金融相关专业本科及以上学历,具备注册会计师、注册金融分析师等执业资格;

  ② 熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,2年以上企业财务管理工作经验;

  ③ 工作细致、认真,为人诚信、踏实,责任心强,具有较高的职业道德和敬业精神,出色的沟通、协调能力。

  ① 协助财务管理中心总监拟定相关财务管理规章制度,协助财务管理中心总监不断完善整个集团的财务管理制度体系,保证集团的财务管理制度与国家的会计法律法规相符;

  ② 负责集团预算管理制度的制定和维护,组织并协调整体预算的编制,协助各个相关业务/职能部门进行预算编制工作,并对提交的预算进行质量审核;

  ③ 负责整理、收集、分析财务数据,进行财务活动的季度/年度分析,出具分析报告,提供准确的数据支持,并负责保管各项财务信息报告和分析报告;

  ②负责处理(管理)集团本部月度、季度、年度财务账目,编制财务资产负债表及管理报表文件和报表;

  ③负责合并管理所有(集团本部和集团)所有税收事务和文件,进行集团会计决算工作;

  ① 根据业务部门需要和公司资金管理的整体要求,具体负责从各类商业/专业银行选 择适合公司实际发展需求的银行,并负责管理协调银行与公司间账户关系;

  ② 协助财务管理中心总监编制中、短期资金收支计划,预测集团的短期资金需求,配合总监完成集团筹融资工作,协助进行最优化方案设计;

  ① 财务会计相关专业本科及以上学历,1年以上财务工作经验,具有会计从业资格证;

  ④ 严格复核报销票据,做好有价票据的登记使用记录,妥善保管有价证券及公司重要 凭证,保证资金、凭证安全。

  ① 协助上级制定党委、纪委工作计划、督导决议的执行情况并处理出现的问题,按时向党委、纪委报告工作;

  ② 负责本部及集团的纪检、监察工作,制定并完善企业领导人员廉洁从业各项规章制度,组织协调企业各方面监督力量,对相关工作落实情况进行监督检查;

  ③ 负责集团在京所属党组织的组织建设工作与党员管理教育工作,负责党的组织生活,党组织的发展与组织关系转接,履行专职党务干部的任免手续;

  ④ 负责集团工会办公室工作,制定工会活动计划,落实集团工会工作指导方针和任务,指导各成员企业工会开展工作,指导和推动做好各级工会经费的管理工作。

  ①组织对成员企业、分支机构贯彻党和国家对老干部工作的各项方针、政策情况进行宏观指导、监督;

  ②组织对成员企业、分中心落实老干部政治待遇、生活待遇情况进行督促与检查;

  ③领导对老干部安置费的申报及分户立帐工作,组织、指导、协调老干部交接工作;

  ④组织各分支机构开展党的组织生活、党组织的发展与组织关系转接等党务工作,为老干部提供各项党员生活服务。

  ④有良好的沟通协调能力,有较强的工作责任感和事业心,具备良好团队合作能力。

  ① 研究国家宏观经济政策、相关产业发展状况及集团经营状况,组织制定并调整集团发展战略规划和业务发展计划;

  ② 管理集团投资与资产组合,组织集团投资方向的研究、论证,制定并调整集团的行业进入、退出政策与策略;

  ③ 组织根据集团发展战略规划对集团绩效指标管理体系进行研究,并提出决策性设计、调整建议;

  ④ 领导对公司管理体系(包括组织架构、部门职责等)的运行情况的维护、监察和改进,并在对现有管理体系的分析评估基础上,向决策层提出改进、变革的方案建议;

  ⑤ 领导对潜在投资行业、项目的检索与前期研究,包括行业前景、预期的投资回报水平、综合风险水平等,并组织项目可行性研究与可研报告撰写;

  领导集团投资项目方案的策划、讨论、文件起草和上报申请等工作,以及实施过程的指导、组织、协调和监督工作。

  ① 具有战略管理、工商管理、投资或相关专业研究生及以上学历, 6年以上的企业战略规划、投资及相关方面的工作经验(含3年以上管理经验);

  ③ 有良好的沟通协调能力,有较强的工作责任感和事业心,具备良好团队合作能力。

  ① 研究国家宏观经济政策、相关产业发展状况及集团经营状况,制定并调整集团发展战略规划和业务发展计划;

  ② 负责根据集团发展战略规划对集团绩效管理体系进行研究,并提出决策性设计、调整建议;

  ③ 负责公司管理体系(包括组织架构、部门职责等)的运行情况的维护、监察和改进,并在对现有管理体系的分析评估基础上,向决策层提出改进、变革的方案建议;

  ④ 负责根据集团发展战略规划分析集团内部资产的构成、运行状况等,研究、论证、制定资产优化的方案,并指导、协调、推动集团下属企业整合内部资产,实现主辅分离;

  ⑤ 负责对潜在投资行业、项目的检索与前期研究,包括行业前景、预期的投资回报水平、综合风险水平等,并参与项目可行性研究与可研报告撰写。

  ① 具有战略管理、工商管理、投资或相关专业本科及以上学历, 4年以上的企业战略规划、投资及相关方面的工作经验;

  ③ 有良好的沟通协调能力,有较强的工作责任感和事业心,具备良好团队合作能力。

  ① 参与集团投资方向的研究、论证,制定并调整集团的行业进入、退出政策与策略;

  ② 根据集团发展战略规划,分析集团内部资产的构成、运行状况等,参与研究、论证、制定资产优化的方案;

  ③ 协助负责潜在投资行业、项目的检索与前期研究,包括行业前景、预期的投资回报水平、综合风险水平等,并参与项目可行性研究与可研报告撰写;

  ④ 协助负责集团投资项目方案的策划、讨论、文件起草和上报申请等工作,以及实施过程的指导、组织、协调和监督工作。

  ① 具有战略管理、工商管理、投资或相关专业本科及以上学历, 2年以上的企业战略规划、投资及相关方面的工作经验;

  ① 协助中心总监制订本部门工作计划与规章制度,并协助领导检查、督促各项计划与制度的落实;

  ② 负责各种文件、资料及本部门各项业务活动所形成的相关资料的搜集、收发、登记、传阅、宣传、保管、归档、清退;

  ③ 收集整理相关数据,并进行统计分析,负责填写各类管理报表,按要求定期呈报给上级领导、相关部门或上级机构;

  ④ 负责部门内各种会议的筹备和会务准备,会议记录,必要时写出会议记要、决议等。

  ④有良好的沟通协调能力,有较强的工作责任感和事业心,具备良好团队合作能力。

  ① 领导对集团管控体系的研究、评估和调整建议,以及相关规章制度的研究、制订与修订;

  ④ 组织集团国有资产的评估、审核、备案,以及外部资产评估机构的接洽、选聘及沟通;

  ⑤ 根据集团经营策略,指导、协调、推动下属企业之间的沟通、交流、与业务协作。

  ① 具有经济管理、工商管理相关专业本科及以上学历, 6年以上的企划、投资及相关方面的工作经验(含3年以上管理经验);

  ③ 有良好的沟通、协调、谈判能力,有较强的工作责任感和事业心,具备良好团队合作能力。

  ① 根据集团的长期发展战略规划,指导和支持集团下属企业发展战略与工作计划的 制订,保证下属企业的发展方向与集团战略规划的一致性;

  ② 负责对集团管控体系的研究、评估和调整建议,以及相关规章制度的研究、制订与修订;

  ③ 负责下属企业国有资产的产权管理、产权年检、注销、变更,以及重要资产簿记、资产清查、资产档案管理等有形资产管理工作;

  ④ 负责集团国有资产的评估、审核、备案,以及外部资产评估机构的接洽、选聘及沟通;

  ⑤ 负责根据集团经营策略,指导、协调、推动下属企业之间的沟通、交流、与业务协作。

  ① 具有经济管理、工商管理相关专业本科及以上学历, 4年以上的企划、投资及相关方面的工作经验;

  ③ 有良好的沟通、协调、谈判能力,有较强的工作责任感和事业心,具备良好团队合作能力。

  ① 参与集团管控体系的研究、评估和调整建议,以及相关规章制度的研究、制订与修订;

  ② 协助负责下属企业国有资产的产权管理、产权年检、注销、变更,以及重要资产簿记、资产清查、资产档案管理等有形资产管理工作;

  ③ 协助负责集团国有资产的评估、审核、备案,以及外部资产评估机构的接洽、选聘及沟通;

  ④ 根据集团经营策略,指导、协调、推动下属企业之间的沟通、交流、与业务协作,负责对下属企业的企业品牌、企业标识等无形资产的管理工作。

  ① 具有经济管理、工商管理相关专业本科及以上学历, 2年以上的企划、投资及相关方面的工作经验;

  ① 对部门各项目经费的收入、支出准确记账,协助领导进行监督和管理,参与项目经费使用汇总决算;

  ② 负责各种文件、资料及本部门各项业务活动所形成的相关资料的搜集、收发、登记、传阅、宣传、保管、归档、清退;

  ③ 收集整理相关数据,并进行统计分析,负责填写各类管理报表,按要求定期呈报给上级领导、相关部门或上级机构;

  ④ 负责部门内各种会议的筹备和会务准备,会议记录,必要时写出会议记要、决议等。

中国诚通集团待遇